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ExoWelcome.

Bienvenue chez Exodata !

Notre aventure a commencé en 2012 et l’histoire ne fait que commencer, viens la découvrir avec nous ! 🚀 Nous pouvons te partager d’ores et déjà deux super liens :

☀️ Découvrir notre culture. Notre ADN. #HappyToFollowYou 

👋 Découvrir notre site carrière

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Au quotidien, nous aspirons à faire d'Exodata une entreprise où chacun a envie de travailler,
de grandir et de s'épanouir. Et pour y parvenir, nous nous appuyons sur notre culture d'entreprise, notre ADN ...

#Passion #Envie #Accompagnement #Innovation

Chez Exodata, nous sommes
fournisseurs de sérénité

et exhausteur de performance, partout tout le temps

Être à nos côtés, c'est l'occasion de grandir et d'évoluer aux côtés d'experts passionnés, dans un groupe en pleine croissance depuis 2012, se développant depuis 7 territoires (Réunion, Maurice, Martinique, Guadeloupe, Guyane, Hexagone, Nouvelle-Calédonie) ! Expert en management de la donnée, nous avons créé Exodata en 2012 à La Réunion, en développant une gamme complète de services pour accompagner les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs à optimiser leurs systèmes informatiques. Nous aimons penser qu’Exodata est un laboratoire d’idées dont l’objectif est d’apporter toujours plus de sérénité à nos clients ! Grâce à ce mindset, nous sommes devenus un groupe international, inspirant confiance à nos clients hier, aujourd'hui et demain. 🚀

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de CA en 2022

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Notre WHY, ce qui nous fait nous vibrer tous les matins ... 
Contribuer à libérer la créativité pour réinventer le futur. Imaginez ce que tu pourrais faire ... !
Pour en savoir plus sur notre Vision et Mission →

Une charte construite avec nos collaborateurs.

Des valeurs qui nous guident ...

Depuis les débuts d'Exodata, et nous y tenons ❤️

Nous avons pris soin de rédiger nos valeurs et les mettre en lumière dans une charte afin qu'elles soient compréhensibles et expliquées facilement aux nouveaux arrivants (et aussi aux anciens 😄). Ces valeurs nous accompagnent au quotidien. Nos valeurs nous servent de boussole dans nos prises de décision. C'est un réel guide au service de notre #CareManagement.

As-tu déjà pris conscience que derrière chaque valeur, chacun peut percevoir un sens différent ? Cette diversité de perspectives est tout à fait naturelle et enrichissante. C'est pourquoi nous avons choisi de l'illustrer à travers des phrases.

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Il est temps de faire un point sur notre histoire.

Il est toujours intéressant de savoir d'où l'on vient.
On a beaucoup de choses à te raconter, on va essayer de faire court 😄

Tout commence en 2012, avec Julien Mauras DSI du Groupe Austral Assistance à ce moment-là. Il fait face à l'absence d'une offre d'hébergement suffisamment robuste et sécurisée pour son S.I. ☁️ Sans solution solide sur le marché à La Réunion, et sur ses autres territoires ultramarins, il décide alors de créer sa propre infrastructure, bénéficiant de l'expertise en cybersécurité d'Opensphere (aujourd'hui Exodata Cyberdefense).

De cette collaboration, est née l'idée de fournir une infrastructure d'hébergement flexible, sécurisée et évolutive aux entreprises locales, offrant un niveau de service comparable aux meilleurs fournisseurs européens. #FollowTheSun ☀️

🇷🇪 2012, les débuts d'Exodata à La Réunion !

L'aventure d'Exodata débute à Saint-Denis à La Réunion. L'objectif a été de se positionner en tant qu'acteur majeur de la transformation digitale des entreprises, en les accompagnant tant bien sur un aspect territoire ou sur un aspect métier. Quelques entreprises du territoire nous ont fait confiance à nos débuts, comme Willow, la Réunionnaise du Rhum et Chatel.

⛵ 2013, un premier pas vers les Caraïbes. 

Moins d'un an après le lancement, les clients de GAA Caraïbes expriment les mêmes besoins, ce qui pousse Exodata à étendre le modèle en Martinique et en Guadeloupe. Il s'appuie sur les ressources techniques déjà présentes à La Réunion pour répondre aux projets dans les Antilles. Frédéric Dutheil est désigné pour diriger cette nouvelle structure. Exodata se déploie rapidement et offre ses services d'infogérance dans les Caraïbes.

🌍 2015, Exodata prend le cap vers l'Europe. 

De nombreux clients des DOM demandent à Exodata de les accompagner sur le territoire de l'Hexagone auprès de leur entreprise mère. Exodata EU est alors crée en 2015. Et grâce à son positionnement ultramarin, Exodata offre à ses clients européens une couverture horaire étendue, avec un support standard disponible de 6h du matin à 23h (CET).

📢 2016, la branche Conseil vient enrichir le Groupe.

Exodata franchit une étape importante en effectuant sa première opération de croissance externe avec l'acquisition des activités d'API Business. Cette société spécialisée dans le conseil en organisation, le pilotage de la performance et la définition de stratégie I.T. vient renforcer et structurer le pôle conseil d'Exodata. C'est une opportunité stratégique pour renforcer notre  expertise et offrir à nos clients des solutions encore plus complètes et adaptées à leurs besoins.

😎 2017, cap vers le Pacifique !

Exodata étend ses activités en Nouvelle-Calédonie grâce à l'acquisition d'AMCI, une société spécialisée en infogérance de proximité. Cette expansion conduit à la création d'Exodata Pacifique, qui s'appuie sur les compétences de nos collaborateurs réunionnais et antillais. Grâce à notre positionnement sur ce fuseau horaire, nous sommes en mesure d'offrir à nos clients un service de support en mode "Follow-the-Sun". En d'autres termes, le soleil ne se couche jamais sur Exodata.

🔐 2018, la branche Cyberdefense est née. 

Opensphere partenaire historique d'Exodata rejoint le groupe en 2018. Société spécialisée dans plusieurs domaines de la sécurité informatique, tels que le conseil, l'audit technique (tests d'intrusion, analyses forensiques), les formations et sensibilisations, ainsi que l'accompagnement ISO27k, elle apporte cette couche de cyberdefense au groupe.

🇲🇺 2020, une ouverture sur l'international avec Maurice. 

Exodata étend ses activités à l'Île Maurice en acquérant Helix Security, une entreprise spécialisée dans le Security Operation Center (SOC), en réponse à la croissance des menaces numériques et aux besoins de ses clients. Cette expansion donne naissance à Exodata Maurice, qui collabore étroitement avec l'équipe d'Exodata Cyberdefense.

👀 2022, la supervision IT se renforce.

Avec l'acquisition de Lolokai Conseil, Exodata ajoute une brique majeure à son offre de supervision de système d'information, avec une expertise reconnue autour de Centreon. Lolokai Conseil est une société de conseil spécialisée dans la supervision, du helpdesk et la "config automation", processus d'automatisation du déploiement et de la configuration des paramètres et des logiciels pour les équipements de centre de données physiques et virtuels. Le monitoring chez Exodata, prend un nouveau virage.

🤝 2022, l'équation s'accélère dans le Pacifique 1+1=3

Exodata conforte son leadership de spécialiste du cloud et des infrastructures IT dans l'outremer français en complétant son offre de services et en consolidant son positionnement géographique dans le Pacifique, avec l’acquisition de myCloud.

myCloud est une société de services du numérique, reconnue, entre autres, pour son offre innovante de datacenters autonomes et de postes de travail virtuels.

📒 L’histoire ne fait que commencer…

De nouveaux projets voient le jour et ce tous les jours chez Exodata ! Suis nous sur nos réseaux sociaux pour connaître nos dernières actualités.

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Nous sommes fiers d'être cette entreprise née à La Réunion
qui fait aujourd'hui rayonner son expertise IT depuis 7 territoires ☀️
Assurer un service de haute qualité à nos clients.

Des certifications comme gage de qualité, sécurité et durabilité pour nos clients.

Depuis nos débuts, notre engagement envers nos clients, où qu'ils se trouvent, est de fournir un niveau de service excellent dans tous nos domaines d'activité. Pour confirmer cet engagement, nous avons été certifiés :

Nous détenons les certifications ISO 27001, Hébergeur de Données de Santé, ISO 9001, Expert Cyber et Entreprise Numérique Responsable. Celles-ci sont la preuve de notre qualité et de notre engagement en matière de sécurité, notamment pour nos clients dans le secteur de la Santé.

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On fait quoi chez Exodata ? 😄

Nos grandes équipes !

Au fil des années, Exodata a bien grandi, que ce soit en termes de nombre de collaborateurs ou de domaines d'expertise. Nous avons 4 pôles métiers, une équipe d’ExoCeurs et 3 équipes de Business Partners et à travers 7 territoires.

En savoir un peu plus sur nos métiers →

👉 Cloud & Services Managés
Ils font tout pour que nos clients puissent dormir sereinement 💤 en s'assurant d'une haute disponibilité de leurs données ! ☁️

👉 Business Apps
De la magie ? 😇 Ce sont nos experts de la data et du développement ! Ils savent structurer, et valoriser les données de nos clients pour construire le SUPER outil métier par exemple.

👉 Les ExoCeurs
Ils sont là pour promouvoir et développer nos activités. ExoCeurs, pour ExoCer tous les besoins de nos clients. Ce sont nos pros de la vente et du marketing qui font décoller Exodata ! 🚀 #PartnersPower

👉 Cybersécurité
Les gardiens (ou nos super-héros 😉) qui protègent et sécurisent les données de nos clients ! Ils restent en veille continue ... 👀

👉 Consulting
Une de leur passion ? Les process ! ❤️ Ils sont là pour accompagner nos clients dans la transformation de leur organisation. #Performance

👉 Les Business Partners
Ils soutiennent tous les métiers d'Exodata. Partenaires à tous niveaux, vers un objectif commun. On y trouve l'Administration et les Finances, les Ressources Humaines, les CSM, la Qualité et la Stratégie. #PartnersPower

Des supers collaborateurs et des leaders passionnés !

Pour garder le cap, le Club des 14 est là !

Un comité de direction soudé, bienveillant et dynamique.

Notre Club des 14 (oui on aime bien les références 😄) a pour mission de fixer le cap stratégique de la société et d'embarquer l'ensemble des équipes dans cette direction. Ils nous guident dans une amélioration continue afin d'accompagner nos clients vers une excellence !

julien.mauras@exodata copie

Julien MAURAS 🔗
Président Directeur Général
Basé à La Réunion

remi.durand@exodata.fr copie
Rémi DURAND 🔗
Cloud & Infogérance
Basé à La Réunion
laurent.fontaine@exodata.fr
Laurent FONTAINE 🔗
Marketing & Communication Externe
Basé à Paris
vincent.nebois@exodata.nc
Vincent NEBOIS 🔗
Direction Pacifique
Basé en Nouvelle-Calédonie
maxime.raymond@exodata.fr
Maxime RAYMOND 🔗
Risques, Sécurité et Conformité
Basé à La Martinique
stephane.curtet@exodata.fr copie
Stéphane CURTET 🔗
Cyberdéfense, Conseil,
Services & Intégration

Basé à La Réunion
frederic.dutheil@exodata.fr
Frédéric DUTHEIL 🔗
Direction Antilles / Guyane
Basé à La Martinique
constance.idrac@exodata.fr

Constance IDRAC 🔗
Stratégie et Performance
Basée à La Réunion

noemie.oneill@exodata.fr

Noémie O'NEILL 🔗
Ressources Humaines
Basée à La Réunion

stephane.refalo@exodata.fr copie
Stéphane REFALO 🔗
Commerce OverSeas
Basé à La Réunion
maxime.de-tourtier@exodata.fr
Maxime DE TOURTIER 🔗
Direction Europe
Basé à Paris
vincent.ferry@exodata.fr copie

Vincent FERRY 🔗
Direction Admin.
et Financière
Basé à La Réunion

stephane.jaillet@exodata.fr copie
Stéphane JAILLET 🔗
Stratégie et offre cyber
Basé à Bordeaux
serge.payet@exodata.fr copie
Serge PAYET 🔗
Direction Maurice
Basé à Maurice

Au delà de notre politique RH engagée

Nous nous engageons dans une démarche RSE !

C'est un élément important pour nous, vis à vis de nos collaborateurs, de nos clients ainsi que de la planète. Nous croyons fermement qu'à l'instar du colibri, chacun d'entre nous peut apporter sa contribution.

Récemment, nous avons structuré notre démarche RSE afin qu'elle soit pilotée, organisée et assumée à tous les niveaux du groupe. De nouvelles actions voient régulièrement le jour grâce à la participation active de nos collaborateurs. Nous avons choisi de nous concentrer sur 2 axes prioritaires :

👉 Notre #HappyToFollowYou, un engagement pour l’épanouissement personnel et professionnel de nos collaborateurs.

👉 Le Numérique Responsable, un engagement pour un impact de développement durable positif.

En savoir un peu plus sur notre démarche RSE →

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Voici un résumé rapide ❤️

C'est notre #HappyToFollowYou !

Nous nous engageons pour une politique RH engagée !

Mais qu'est-ce que cela signifie ? Cela signifie que notre entreprise s'adapte au mieux à chaque situation, métier et territoire pour accompagner chaque collaborateur dans ses projets de vie.

Cela fait partie intégrante de notre ADN depuis nos premiers jours, et nous souhaitons continuer dans cette voie avec nos collaborateurs ! Nous sommes à l'écoute des besoins de chacun, qui évoluent en fonction des différentes phases de la vie, et nous cherchons à y répondre de manière personnalisée, tout en respectant le fonctionnement de l'équipe et d'Exodata. Nous sommes #HappyToFollowYou !

Si tu as envie d'en savoir un plus, on a réalisé un article et une vidéo avec Julien et Noémie !

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📣

On ne peut pas tout te raconter sur cette page 😉
Il y a autant d'illustrations d'Happy To Follow You que de collaborateurs !
Et ce sont bien eux, qui en parlent le mieux.
On te partage dès maintenant quelques témoignages et sinon rendez-vous sur notre blog !

Fanny LADEUIX
Manager COSI Antilles / Guyane

Constance IDRAC
Responsable Qualité & Performance

#HappyToFollowYou

Une culture d’entreprise qui se vit au quotidien : ils en parlent le mieux !

Il y a autant d'exemples qu'il y a de collaborateurs !

Nous essayons au mieux de nous adapter à chacun au service du groupe. Tu pourras découvrir nos témoignages en vidéos, podcast ou en article de blog !

🎙️ Tu peux aussi découvrir en podcast notre #HappyToFollowYou par Julien, notre PDG et Noémie, notre RRH !

👋  One more thing ?! Promis, on termine bientôt. 😄

#JobsAtExodata | jobs.exodata.fr | jobs@exodata.fr

Envie de rejoindre notre aventure ? 🚀

On a peut-être des offres intéressantes pour toi ❤️

On publie chaque nouvelle opportunité sur notre site carrières, en voici quelques-unes. Ce sont les dernières !

👉 Comptable Général (H/F)
👉 Ingénieur Commercial (H/F)
👉 Administrateur Systèmes et Réseaux N2 (H/F)

Et si tu n'as pas trouvé ton bonheur, on est toujours ouvert aux candidatures spontanées. On a un formulaire pour ça 😄. On te donne rendez-vous sur notre LinkedIn pour suivre toutes nos actus ?!

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On a été #Happy de ce moment passé avec toi ! A une prochaine fois !
Si tu as encore des questions, contacte-nous. #HappyToFollowYou

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